2026년 KOTRA(대한무역투자진흥공사)
통상직 신입사원 채용 사전공고

1. 채용분야 및 인원
총 채용인원: 54명 (직종: 통상직 5직급)
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No. |
채용 계열 |
인원 |
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1-1 |
일반계열 – 수도권 |
23명 |
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1-2 |
일반계열 – 비수도권 |
16명 |
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1-3 |
이공계열 |
6명 |
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1-4 |
어문계열 |
9명 |
어문계열 언어별 세부 인원 (9명)
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중국어 |
러시아어 |
스페인어 |
아랍어 |
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4명 |
1명 |
3명 |
1명 |
근무지: 국내(서울/지방) 및 해외
담당업무: 국내기업을 위한 해외시장개척, 해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사, 외국인투자유치, 내부 경영관리 업무
해외 순환근무 필수
2. 지원자격요건
2-1. 공통 요건
학력·연령·성별·경력·신체조건 무관 (단, 계열별 세부 자격 충족 필요)
남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실 없는 자)
합격자 발표일('26.12월 중) 기준 전역 가능한 자 포함
공사 인사규정상 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
해외여행 결격 사유가 없는 자
입사일 기준 대한민국 국적 보유자
합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 (입사 유예 불가)
2-2. 외국어 요건
TOEIC 850점 이상 (또는 New TEPS 336점, TOEFL-IBT 98점)
장애인: TOEIC 700점(New TEPS 264점, TOEFL-IBT 79점) 이상
※ 장애인증명서상 '청각(청력) 심한 장애' 해당자로서 증명서 제출 시에만 별도 기준 적용
성적 유효기간: 필기시험일 기준 유효 (TOEIC 기준 '24.11.9. 이후 취득분)
불인정 성적: 국내 시험 주관처의 공식 조회·진위 확인이 불가능한 시험(예: 기관특별시험, 국외 일부 지역 응시) 성적
국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.go.kr) 등록 어학성적도 필기시험일 기준 유효 성적에 한함
🔴 지원서 접수 마감일까지 보유한 성적만 인정 (접수 완료 후 변경 불가)
2-3. 계열별 응시자격
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계열 |
응시 조건 |
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일반 – 수도권 |
비수도권 인재가 아닌 자에 한해, 학력·전공 무관 |
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일반 – 비수도권 |
비수도권 인재인 자에 한해, 학력·전공 무관 |
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이공계열 |
지역인재 여부 무관 / 대학(재학·졸업)·대학원(졸업) 이공계열 전공자 또는 고졸 이하인 자 |
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어문계열 |
지역인재 여부·학력·전공 모두 무관 |
※ 통상직은 해외 순환근무가 필수이며 영어를 활용한 교류가 필수 업무임. 일상회화 가능 수준의 영어 구사능력이 요구되어 어학성적을 요구함.
3. 채용일정 및 절차
3-1. 일정
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No. |
전형단계 |
일정 |
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1 |
채용공고 및 원서접수 |
9.17.(목) ~ 10.7.(수) 18:00 |
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2 |
응시 제한 대상 확인 |
10.8.(목) ~ 10.13.(화) |
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3 |
[1차] 인성 및 NCS 직업기초능력평가 |
10.24.(토) |
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4 |
[2차] 필기시험 |
11.7.(토) |
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5 |
[3차] 외국어회화 테스트 및 역량면접 |
12월 초 |
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6 |
[4차] 최종면접 |
12월 중 |
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7 |
합격자 발표 및 입사 |
12월 중 ~ 말 |
주1) 공사 사정에 따라 일정 변경 가능 → 변경 시 KOTRA 홈페이지 및 입사지원사이트 공고
주2) 자격요건(어학성적) 미충족자, 부정행위자 등 응시 제한 대상 확인 예정이며, 결과에 대해 이의신청 기회 부여 후 조치 예정
3-2. 전형별 세부내용
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전형 |
과목 |
비중 |
만점 |
선발배수 |
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1차 |
인성검사 |
– |
– |
계열별 최종 선발인원의 8배수 |
|
NCS 직업기초능력평가 |
– |
100 |
||
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2차 필기 |
[공통] 영어 (30%) |
50% |
100 |
계열별 최종 선발인원의 4배수 |
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[공통] 경제논술 (30%) |
100 |
|||
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[선택·택일] 일반·이공: 직무역량평가 / 어문: 쓰기능력평가 (40%) |
100 |
|||
|
3차 |
외국어회화 테스트 (일반·이공: 영어회화 / 어문: 지원 언어 회화) |
10% |
100 |
최종 선발인원의 3배수(일반·이공) 4배수(어문) |
|
역량면접 |
20% |
100 |
||
|
4차 |
최종면접 |
20% |
100 |
– |
|
신체검사 |
– |
– |
– |
핵심 포인트: 필기시험 비중이 50%로 절대적
(2차 50% + 3차 30% + 4차 20%)
4. 채용 우대사항
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No. |
구분 |
적용 비율 |
증빙서류 |
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1 |
한국사능력검정시험 |
1급: 1% / 2급: 0.5% |
한국사능력검정시험 인증서 |
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2 |
취업지원대상자 |
5% 또는 10% (관련 법령에 따름) |
지방보훈관서 발급 취업지원대상자 증명서 (※ 제출처 '대한무역투자진흥공사' 명시) |
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3 |
장애인 |
10% |
「장애인복지법 시행규칙」에 의한 장애인 증명서 |
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4 |
비수도권 지역인재 |
5% |
졸업(재학, 휴학)증명서 |
주1) 우대사항 총점은 전형별 만점의 최대 15%까지만 반영, 이를 포함한 만점은 100점 기준
주2) 일반계열(비수도권) 지원자는 비수도권 지역인재 가점 미적용
주3) 취업지원대상자는 관련법에 근거해 전형단계별 가점 부여. 단, 가점 합격자가 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없어 일부 어문계열(러시아어, 스페인어, 아랍어)에는 미적용
📌 지원 전 체크리스트
TOEIC 850점 보유 여부 → '24.11.9. 이후 취득 성적인지 확인
성적은 접수 마감(10.7. 18:00)까지 보유해야 인정 (이후 변경 불가)
본인이 비수도권 인재인지 여부 확인 → 수도권/비수도권 계열 선택이 갈림
해외 순환근무 및 즉시 입사 가능 여부 확인
한국사능력검정시험 1급 취득 시 가점 확보 가능 (현재 시점 기준 시험 일정 확인 필요)
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