2020년 1월 신입/경력 계약직 채용 공고
1. 모집부문 및 자격요건
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모집부문
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업무내용 |
근무지 |
모집
인원
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필요역량 및 자격요건 |
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경영 전략
수립
및
진단
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- 중장기 사업 계획 및 전략 수립
- 경영진단 및 사내컨설팅
[Global Operation 관리 및 개선과제 수행]
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서울 |
O명 |
경력(관련 경력 8년~12년 내외)
필수사항
- 대학(4년제) 이상 기졸업자
- TOEIC Speaking 170점 이상 또는 ESPT 601점 이상
우대사항
- 경영 컨설턴트 경력자 우대
- 이공계 전공자 우대
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2. 전형 방법
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신입: 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 채용검진 → 최종 합격
경력: 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 3차 면접(임원, 필요시) → 채용검진 → 최종 합격
(경력지원자의 경우, 채용 전형이 유동적으로 운영될 수 있습니다.)
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* 전 직무 계약직 채용으로 진행됩니다.
(당사 소속의 계약직으로, 1년 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 검토)
3. 접수방법
홈페이지(www.youngone.com) 접수 ※이메일 접수 불가
4. 채용진행 상세 일정
가. 접수 기간: 1월 6일(월)부터 1월 27일(월) 15:00까지
나. 유효기간 내의 TOEIC Speaking 170점 이상 또는 ESPT 601점 이상 취득자에 한 해 지원 가능합니다.
다. 1차 면접(실무진 면접) 및 인성검사: 추후 안내 예정(메일 및 문자 발송)
라. 2차 면접(임원 면접): 1차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
마. 최종 면접: 2차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
5. 문의사항
채용담당자 : 인적자원팀 (recruit@youngone.com)
*이메일 문의 가능
6. 기타사항
가. 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음.
나. 병역필 혹은 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없는자에 한함.
다. 제출하신 서류는 요청 시 파기 및 반환하여 드림.
라. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대.
마. 각 직무의 자격요건에 명시된 전공자만 지원 가능.
