한국노동연구원 연구위원 채용 공고

한국노동연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서, 우리나라의 노동문제를 체계적으로 연구·분석함으로써 합리적인 고용?노동정책 개발과 노동에 관한 국민 일반의 인식제고에 이바지하고 있습니다. 한국 노동시장 및 노사관계 연구의 중추적 역할을 수행할 연구위원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2019년 12월 12일

한국노동연구원장

1. 채용분야

2. 지원자격

가. 채용 모집분야 박사학위 소지자(대학 교수 및 연구기관 연구 경력자 등)
또는 2020년 8월 말까지 모집분야 박사학위 취득을 완료하는 자

나. 결격사유에 해당이 없는 자

3. 제출서류

가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

나. 입사지원서

※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은
반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

※ 학교명이 나타나지 않도록 작성 바람(예: 필요 시 ‘○○대학교’ 형식으로 기재)

다. 학위논문 요약 1부 (3매 이내)

라. 학위논문

※ 학위논문에 학교명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

마. 연구계획서

바. 연구실적 목록(연구실적물의 제목, 발표일, 발표자 등)

사. 지도교수 또는 관계분야 인사의 추천서 2건
(추천자가 직접 서류제출 마감시간까지 klijob@kli.re.kr 로 제출)

아. 발표논문 및 발표자료 (50분 발표, 30분 질의응답 예정, PPT 또는 PDF 형식)

자. 경력 및 기타 자격증명서

차. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서

4. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

나. 제출기한 : 2019년 12월 26일 (목) 16:00까지

다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

5. 채용방법 및 전형일정

가. 1차: 서류심사 (합격자 발표: 2020년 1월 초 예정)

나. 2차: 면접심사 (서류심사 합격자에 한함) (2020년 1월 중순 예정(서류심사결과 통보 직후))

다. 3차: 논문발표 (면접심사 합격자에 한함) (2020년 1월 말 ~ 2월 초 예정)

6. 기타

가. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람

사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝.

한 국 노 동 연 구 원